研究者は組織内の管理職として優れている人を特徴付ける共通の8つの行動を導き出した。よき指導者である
チームに権限を委譲し、細かいところまで管理しない
チームメンバの成功と個々人の幸せに関心を示す
生産的であり、結果重視である
コミュニケーションをとる能力が高い
チームメンバのキャリア開発を手助けする
チームに対して明確なビジョンを持っている
チームに助言を与える重要な技術スキルを持つ
個人の経験上、あと「政治力」もしくは「政治手腕」も大事じゃないかと思います。
PJやチームをまとめた上で、自分のビジョンを実現するために、
金と人資源を確保しないといけないから、対外的に政治力が欠かせない要素になります。
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