Google内部で行われているプロジェクトの「Project Aristotle」では、完璧なチームを作るための方法を調査しています。2016年の時点で同プロジェクトを先導しているのはジュリア・ロゾフスキさんで、彼女が完璧なチームを作り上げるために必要なことを明かしています。
成功したチームで見られる2つの共通点が明らかになりました。その共通点の1つは「メンバーがほぼ均等に話をしている」という点。これは課題によってリーダーシップを取る人が変わるということにつながり、集団的知性が誰かしらの方向に傾くことも防いでいます。共通点のもう1つは「高い『平均社会的感受性』を持っていた」ということ。これは声色や身振り手振りから、相手がどのように感じているのかを察する力で、これらが、心理的に安心できる環境を生み出す助けとなり、他人の話を聞く余裕などにつながっていたようです。
参考資料
成功したGoogleのチームに備わっている5つのカギとは？ - GIGAZINE
◆1：心理的な安心感(Psychological safety)
◆2：信頼性(Dependability)
◆3：組織構造と透明性(Structure & clarity)
◆4：仕事の意味(Meaning of work)
◆5：仕事のインパクト(Impact of work)